博远家族办公室荣膺“TOP50中国家族管理领袖·冉冉新星奖”2023年11月23日,由惠裕全球家族智库主办的“从无序走向有序”第八届TOP50中国家族管理领袖论坛上,惠裕全球家族智库联合《家族办公室》杂志发布了第八届年中国家族管理领袖TOP50榜单。

　　博远家族办公室首次参选该评选,并荣获“2023年度中国家族管理领袖TOP50MFO多家族办公室冉冉新星奖”。这充分体现了博远家族办公室作为行业新生力量,在家族服务中的综合专业实力,以及业内的高度肯定。在此,特别感谢主办方为本次评选所建立的科学、严谨的评价体系,以及为行业健康发展所做的积极努力。

　　“中国家族管理领袖TOP50”榜单由惠裕全球家族智库FOTT、《家族办公室》杂志发起。自2017年起,“中国家族管理领袖TOP50”榜单已经连续八届创造了引领行业持续健康发展的独立影响力,并累计向家族办公室行业领军企业及个人颁发出近300个奖项。该奖项的设立旨在引领中国家族办公室业态的积极发展,并推动本土家族办公室专业服务水平的持续提升。

　　本次论坛围绕“家族办公室的传承与信仰”,聚焦企业家族的可持续发展对社会稳定的重要意义,倡导家族办公室行业在企业家族代际交替的关键节点积极发挥保驾护航的重要作用。论坛广泛邀请中国企业家kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口、家族、家族办公室、金融机构等,深入探讨如何在家族治理的道路上再迈一步、经济新常态下家族企业内生增长与传承选择、家族服务如何与时俱进kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口、以及家族办公室如何从无序走向有序等主题。

　　博远家族办公室创始人何文迪先生受邀出席了此次论坛,在论坛《检视自我,家办的“混沌”状态该休止了》环节中,谈及多家族办公室如何以专业守护家族,何文迪先生表示,在地缘政治+经济挑战双重背景下,对每一个家族而言防御比进攻更重要。许多家族正在重新调整其关注重点和资源分配kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口。以往可能有80%的精力投入在家族企业经营上,而仅有20%的精力用于家族投资和事务管理;而如今,这种比例至少已达到50%对50%,甚至有家族将企业经营交由幕后团队负责,自身则更专注于家族投资、事务管理和传承事宜。何文迪表示,家族在面对众多问题时,无论是创始人还是家族成员,往往无法单独解决这些问题,因此需要依靠家族办公室的专业服务来解决当前所面临的困境。