炎炎夏日送清凉 全面织就关怀网——中建五局湖北公司切实关爱一线工人侧记连续高温，让七月的湖北处于酷暑模式。为切实做好防暑降温，确保夏季安全生产工作的开展，7月27日，中建五局湖北公司党委副书记、工会主席、纪委书记陈文兵带队，顶着烈日来到黄石市大冶湖生态新区农民返乡创业服务中心项目，慰问在酷暑中坚守岗位、辛勤劳动的一线工人，为他们送去防暑降温物品。

　　藿香正气水、西瓜、矿泉水……领着这些慰问物资，工友们的脸上笑开了花。“公司很关心我们一线工人，食堂每天都配备有免费的绿豆汤；工地设置有纳凉室，我们可以去吹空调；考虑到天气情况，工地还及时调整了作息时间，我们乘着一早一晚的时间施工，避免高温时段作业。”来自湖南邵阳的民工张师傅和工友用小推车来领西瓜，脸上笑开了花，边走边向极目新闻记者介绍公司对大家的关爱。

　　在慰问现场，陈文兵和项目经理宋翔宇与工友及项目管理人员进行了深入交流，询问了工程的施工进度和民工的工作环境，叮嘱工友们一定要注意防暑降温，要求项目部要从员工的健康出发，时刻谨记“安全第一，预防为主”的宗旨，把安全问题放在前面，把防暑降温工作和安全工作相结合，保障工程施工工作平稳有序地开展。

　　由中建五局三公司承建的湖北省黄石市大冶湖生态新区农民返乡创业服务中心项目，规划总建筑面积约22万㎡，一期建筑面积约18.7万㎡，包含四栋单体，分别为产业孵化中心、展示中心、创业服务大楼、人才公寓。项目建成后，将建立完善的公共服务体系，包括投融资、技术合作、科技信息、人才引进在内的四大服务平台，更好地满足创业服务中心“创业苗圃—孵化器—加速器”的孵化链条发展理念，为黄石市孵化及引进更多创业公司，提供更多就业岗位，同时为作业人员返乡创业提供全方位、多层次的服务。

　　当前，项目主体结构已全面封顶，正进入外立面幕墙施工及内部装饰装修的收尾阶段，700多名建设者奋战在施工一线，确保该项目年内如期交付。

　　项目联合党支部严格落实《保障农民工工资支付条例》《湖北省建筑工人实名制管理实施细则（试行）》等制度，以及黄石市“五项制度”，体现央企责任，让民工们不忧“薪”。同时，党支部联动黄石市劳动保障监察支队建立民工安心驿站。驿站配备有桌椅、各类药品、充电器等。内设工资管理区、实名制管理区Kaiyun体育全站入口、健康服务区、岗前培训区和工资纠纷调解站，“四区一站”各司其职，为项目部的工友提供歇脚处、补给站、休息室。党支部借助“安心驿站”平台，常态化开展工友工资维权教育、健康体检、实名制管理等服务，让工友安心不忧“薪”，工作更“安心”。

　　2022年，项目承办了湖北省落实农民工工资支付保障制度现场工作推进观摩会，得到湖北省人社厅的好评，同时受邀在湖北省20多家国企做经验交流，并收到了黄石市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室的感谢信。

　　2023年4月Kaiyun体育全站入口，该项目被黄石市根治拖欠农民工工资工作领导小组授予“农民工工资发放标准化安薪项目”。金灿灿的奖牌背后，是项目为确保农民工工资按时足额发放付出的不懈努力。

　　项目注重对一线工人安全意识、施工技能的培训。在上岗前，对特种作业人员进行安全技能培训，通过农民工夜校、技能大赛等方式，切实提升工友们的安全意识和施工技能。2023年上半年，该项目派出工人代表湖北公司参加湖北省农民工技能竞赛Kaiyun体育全站入口，在钢筋工、架子工项目比赛中，荣获三个个人三等奖，并荣获集体优秀组织奖。

　　“工地是个大家庭，工友就是我们的家人。从关心工友的薪资发放到关心他们的身心健康、从培养他们的安全意识到提升他们的职业技能，我们全方位织就关怀网，打造人文工地，这也是央企的责任与担当。”陈文兵深情地说。