kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口开放式办公室设计真有外界说的那么好吗？都有什么利弊？的浪潮，并风靡全球，共享长桌、休闲咖啡餐吧、主题会议室等开放式办公设计理念被众多IT互联网和创业公司变为现实，成为所谓创新企业的标配，甚至很多传统办公企业也跃跃欲试。那么，开放式的办公环境真的好吗？答案当然是肯定的，理由如下：

　　@错别字大王：办公室改造成开放式的办公环境根本没法工作。在完成新项目构架做量化的时候，需要注意力高度集中kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口，但在开放空间内，根本无法顺利高效的完成工作。烦死，现在上班就等下班，重要的工作都是带回家做，严重占用了我的私人时间。

　　@焦糖烏龍_：不喜欢开放式，我在一家印刷公司上班，由于是24小时工作制，同事需要轮流在办公室吃饭，每一拨人吃饭时，都会聊聊天开开玩笑，我都会受到影响，没法集中精力工作。有时候，大家聊的内容很隐私kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口，自己无意听到后，也觉得十分尴尬。

　　1.噪音影响，如：邻座敲键盘的声音、茶水间低浅的交谈声、打印机的声音，甚至隔了很远的同事打电话的内容你都能听到……这些声音都会对你的思考和行为产生影响。

　　2.泄密风险高。每个部门都会存在相应的，在自由度相对较高的空间里，泄密风险大大增高。你能想象人力资源部的员工考核绩效表、市场部的客户信息表这样暴露操作会带来什么样的风险么？

　　3.没有私人空间，公共场合病菌传播更加便捷。研究表明，在开放式办公室中工作的员工比在独立封闭空间中的员工，多请62%的病假。

　　越来越多真实体验反馈告诉我们：很多企业其实并不适合开放式的办公室设计，我们并不是否认诸如Facebook、Google这样的科技公司办公室获得的成功kaiyun·体育(全站)官方网站登录入口，它们确实很酷很潮，但一个好的办公空间并非取决于它的开放度，而更在于如何将人文关怀更加友好的融入到设计和管理中。

　　许多中国企业都在学习西方国家企业的办公室设计，但往往只学到了“形”而忽视了“神”。那么，对于中国企业，有什么方法可以汲取开放性办公室和封闭式办公室优点，又尽量规避其弊端呢？

　　1.因地制宜，在设计办公空间时可将封闭安静与开放互动的需求结合起来，用半开放式来规划布局也是一种选择。

　　2.反其道而行之很多公司为了解决噪音问题，在办公区内加入了更多的小房间。当员工需要远离此起彼伏的铃声或者喋喋不休的同事时，这些“小空间”就能为他们提供一份宁静，这类房间通常很小，只能容纳一人或一个小团队。

　　3. 声音管理。现代科技的进步已经让我们有更多的能力对办公室的声音进行管理，优质的装饰材料和专业化的设计往往能达到声音管理的目的。将办公室顶棚贴满降噪板，为地面铺设了地毯，采用能降低噪音的办公家具。这样减少发声和回声，可以在一定程度上为员工创造一个相对安静的办公空间。